Moni Verkotanin työntekijöistä on rakentanut uraansa aiemmin Nokialla – niin myös Marko. Hän työskenteli Nokialla noin 15 vuoden ajan erilaisissa asiantuntija- ja esihenkilötehtävissä. Marko on kehittänyt osaamistaan muun muassa antennituotekehityksen vetäjänä, projektipäällikkönä sekä vastaten teknisestä myynnistä useissa kiinalaisissa yrityksissä. Viimeisimpänä ennen Verkotania hän toimi projektipäällikkönä Orbis Systemsillä.

Nykyisessä tehtävässään OTA-tiiminvetäjänä Marko vastaa tuotannon suunnittelusta. Käytännössä tämä tarkoittaa mittauskapasiteetin ja resurssien aikataulutusta. Lisäksi hänen vastuullaan ovat OTA-tiimin esihenkilötehtävät, tekninen tuki tarjousten laskennassa sekä uusien menetelmien kehityksen tukeminen Verkotanilla.

Marko on myös intohimoinen liikunnan harrastaja. OTA-tiiminvetäjän työn ohella hän on valmentanut Oulussa urheiluun erikoistuneen lukion opiskelijoita jo usean vuoden ajan. Hän valmentaa myös juniorilentopalloilijoita ja vastaa pesäpallon pääsarjajoukkueen fysiikkavalmennuksesta.

Mikä on alan suurin haaste tällä hetkellä ja miten vastaat siihen omassa työssäsi?

Koronatilanne on luonnollisesti vaikuttanut arkeemme myös Verkotanilla. Tärkeä huolenaihe on koko henkilöstön terveystilanne, ja sen varmistamiseksi on toteutettu useita toimenpiteitä, jotta tuotantoa voidaan pyörittää normaalisti.

Samaan aikaan 5G yleistyy vauhdilla, ja siihen liittyvien uusien menetelmien kehitys etenee hyvin.

Myös asiakkaiden puolella koronan vaikutukset näkyvät jonkin verran tilausten vähenemisenä tai siirtymisenä.

Mitkä arvot ohjaavat sinua?

Minulle tärkeitä ovat ympärillä olevat ihmiset, tiimi- ja asiakastyytyväisyys sekä halu kehittää itseäni ja tiimiäni. Rakastan uuden oppimista.

Minkä käyttäytymisen tai luonteenpiirteen koet vaikuttaneen eniten menestykseesi?

Olen helposti lähestyttävä ja välitän aidosti tiimistäni sekä asiakkaistani. Lisäksi sanoisin, että sinnikkyys sekä halu ja kyky työskennellä pitkäjänteisesti tavoitteiden eteen ovat olleet merkittäviä tekijöitä.

Millaisia kokemuksia sinulla on ollut työskentelystä Verkotanilla?

Verkotanilla on monipuolinen asiakaskunta, ja uusia mittausmenetelmiä kehitetään jatkuvasti. Työ pysyy mielenkiintoisena ja haastavana. Henkilöstö on motivoitunut suorittamaan akkreditoituja mittauksia laatuvaatimusten mukaisesti sekä kehittämään menetelmiä ja prosesseja edelleen. Laatuvaatimusten puitteissakin omiin työskentelytapoihin ja prosesseihin voi vaikuttaa.

Mikä on työsi haastavin osa-alue?

Asiakkaiden tuotteet voivat toisinaan olla mittausten kannalta haastavia monimutkaisten ominaisuuksiensa vuoksi. Myös laajojen mittauskokonaisuuksien aikatauluttaminen voi olla ajoittain vaativaa.

Millainen kokemus oli liittyä tiimiin?

Tunsin jo ennestään lähes puolet henkilöstöstä Nokian ajoilta, joten työskentelyn aloittaminen oli helppoa. Myös tilat ja osa mittauskammioista olivat entuudestaan tuttuja. Uudet työntekijät ovat rentoja, avuliaita ja innokkaita oppimaan, joten heidän kanssaan oli helppo päästä heti hyvään yhteistyöhön.

Millainen työilmapiiri on?

Työilmapiiri on rento ja tiimi toimii hyvin yhdessä. Meillä on sopiva yhdistelmä nuorta intoa ja kokeneempaa osaamista.

Onko työ riittävän haastavaa osaamisen ja kokemuksen näkökulmasta?

Nykyisten ja uusien asiakkaiden myötä syntyy jatkuvasti uusia mittausjärjestelmiä ja -menetelmiä. Asiakkaiden uudet tarpeet edellyttävät jatkuvaa selvitystyötä ja osaamisen varmistamista.

Haluaisitko lisätä jotain yleistä työhösi, yritykseen tai tiimiin liittyen?

On hienoa palata juurille, mistä aloitin yhdeksän vuotta sitten. On mahtavaa työskennellä ympäristössä, jossa tilat, kollegat ja asiakkaat ovat entuudestaan tuttuja. Vaikka työssä kohdatut haasteet voivat joskus toistua, kehittyvä teknologia tuo niihin aina oman mielenkiintoisen lisänsä.

Verkotan etsii jatkuvasti innostuneita langattoman teknologian asiantuntijoita tiimiinsä. Jos olet kiinnostunut työskentelemään meillä, lähetä meille avoin hakemus!

Seuraa meitä sosiaalisessa mediassa pysyäksesi ajan tasalla langattoman teknologian uusimmista kuulumisista.